目錄
? 報(bào)考要求 ? 資格審查 ? 試題特點(diǎn) ? 公共科目 ? 專業(yè)科目 ? 調(diào)劑原則 ? 調(diào)劑程序 ? 查詢結(jié)果 ? 2013年 ? 2014年 ? 2015年 ? 總則 ? 考核標(biāo)準(zhǔn) ? 考核程序 ? 考核結(jié)果 ? 相關(guān)事宜 ? 附則 國家公務(wù)員考試，指中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，時(shí)間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計(jì)算機(jī)二級。國家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。中文名國家公務(wù)員考試考試時(shí)間每年11月第四個(gè)星期日考試科目行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論招考對象面向全國報(bào)考年齡18周歲以上、35周歲以下的人員。筆試方式全部采用閉卷考試。概念辨析一、從概念來說中國公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務(wù)員，不管是中央還是地方都是國家公務(wù)員，具體才分為中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國家公務(wù)員。國家公務(wù)員考試是指：中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。二、從考試性質(zhì)來說中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員程序一樣。三、從招考對象來說中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的，而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。但2013年大部分省份也對xxx的限制進(jìn)行放寬，這就需要考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀招考簡章。四、從考試科目來說中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》分別命題。而各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M(jìn)行復(fù)習(xí)。就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。五、從考試時(shí)間來說從2002年起，中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間將固定下來：報(bào)名時(shí)間固定在每年10月下旬，考試時(shí)間則固定在每年11月的第四個(gè)星期日。地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大，而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng)，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會(huì)組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會(huì)單獨(dú)招考。除了省里的考試，各個(gè)城市也會(huì)有一些零散的考試，如村官考試。時(shí)間都很靈活。需要考試需注意關(guān)注各地的招考信息。報(bào)考各類公務(wù)員考試不受什么次數(shù)限制，只要時(shí)間上不沖突，你可以參加多次公務(wù)員考試：中央的公務(wù)員考試、學(xué)校所在地的公務(wù)員考試、生源地的公務(wù)員考試，還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務(wù)員考試，只要是符合條件的都可以參加，所以，考公務(wù)員這條路還是很寬的。六、就xxx限制來說公務(wù)員招考相對于xxx的限制，將會(huì)越來越小，2012年中央國家機(jī)關(guān)國家公務(wù)員已基本上不再要求xxx限制，人才不限地域，這是人事工作的一項(xiàng)重大改革。地方國家公務(wù)員也基本上在逐漸取消這一限制，很多地方公務(wù)員招考都是面向全國，包括人民警察的招考。考試大綱為便于報(bào)考者充分了解中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試，特制定本大綱。公共科目筆試內(nèi)容中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。申論為主觀性試題，考試時(shí)限180分鐘，滿分100分。二、作答要求（一）行政職業(yè)能力測驗(yàn)報(bào)考者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報(bào)考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號(hào)，并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。（二）申論用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。三、行政職業(yè)能力測驗(yàn)介紹（一）測試內(nèi)容行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)xxx算等。判斷推理主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。資料分析主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。常識(shí)判斷主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。題型介紹行政職業(yè)能力測驗(yàn)涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報(bào)考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。報(bào)考步驟報(bào)考基本步驟一般包括：xxx，認(rèn)真閱讀《招考公告》、《招考簡章》，了解基本的政策和要求，特別是報(bào)考條件，選擇與自己條件相符的招錄機(jī)關(guān)和職位?！墩锌脊妗?、《招考簡章》可通過以下網(wǎng)站查詢：中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站中國政府網(wǎng)新華網(wǎng)中國網(wǎng)人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站新浪網(wǎng)搜狐網(wǎng)中華網(wǎng)中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)中國教育在線第二，“考生注冊”。報(bào)考人員報(bào)考前，登錄考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行“考生注冊”。注冊前，報(bào)考人員必須閱讀“致廣大考生的一封信”并同意《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，否則不予注冊。第三，報(bào)考人員填寫報(bào)名信息并提交上報(bào)。報(bào)考人員要慎重填報(bào)相關(guān)信息，遇有問題及時(shí)咨詢，如資格審查不通過，則不得再次報(bào)考同一職位。第四，查詢資格審查結(jié)果。提交報(bào)名信息后，報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。第五，查詢報(bào)名序號(hào)。通過資格審查的報(bào)考人員，請于2012年10月28日8:00之后，登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)。第六，報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員需要于2012年11月2日9:00至7日16:00登錄所選考試地考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)主要包括：考生承諾遵守考試紀(jì)律、上傳照片、繳納考試費(fèi)用。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。第七，打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請于2012年11月19日10:00至24日12:00期間登錄所選考試地考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。第八，參加公共科目筆試。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證到指定考點(diǎn)參加考試。身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。未帶身份證的報(bào)考人員不能參加考試。第九，查詢成績。2013年1月7日，報(bào)考人員可以登錄考錄專題網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績和是否進(jìn)入面試范圍。報(bào)考條件
報(bào)考要求
哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員？（一）具有中華人民共和國國籍；（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的工作能力；（七）具有大專以上文化程度；以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2011年10月15日。 招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員?，F(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。哪些人員不能報(bào)考？此次招考公務(wù)員，下列人員不能報(bào)考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員被辭退未滿五年的；（4）現(xiàn)役軍人；（5）試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員；（6）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一xxx員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！惫珓?wù)員錄用考試是職位競爭考試，報(bào)考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終將被錄用到所報(bào)考的職位上去任職。如果報(bào)考人員與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形，一旦報(bào)考該職位且被錄用，則立即形成回避關(guān)系。2.留學(xué)回國人員報(bào)考需要提供哪些材料？留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。4.招錄職位表中所要求的學(xué)歷是否為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷？招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。5.什么是“基層工作經(jīng)歷”？招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。6.具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以何種身份報(bào)考？具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。7.基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。8.基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間如何界定？基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為報(bào)名xxx日，2013年國考公告規(guī)定基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月底。12、報(bào)考年齡是如何規(guī)定的？18周歲以上、35周歲以下的人員，符合報(bào)考年齡規(guī)定。2013年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生（非在職）招考年齡可放寬到40周歲以下。13、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目的人員如何認(rèn)定？參加上述四個(gè)項(xiàng)目的人員報(bào)考，要提供相應(yīng)的證明材料。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。以上材料在面試時(shí)與其他材料一并交招錄機(jī)關(guān)審核。14、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目的人員可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考？參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目的人員，服務(wù)期滿、考核合格的當(dāng)年，可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
資格審查
1、資格審查工作由誰負(fù)責(zé)？資格審查工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。2、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招錄機(jī)關(guān)直接聯(lián)系。筆試內(nèi)容中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式。行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時(shí)限180分鐘，滿分100分。
試題特點(diǎn)
國家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。其中，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》2007、2008、2009、2010年國考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內(nèi)完成，滿分100分；《申論》滿分也是100分，要求在180分鐘內(nèi)完成?！缎姓殬I(yè)能力測試》包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析與常識(shí)判斷五個(gè)部分。《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執(zhí)法類、市（地）以下綜合管理類職位”和“省級以上綜合管理類職位”兩種情況，更加重視對這兩類考試不同能力的考察。
公共科目
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。考試沒有指定教材。有關(guān)情況詳見中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)相應(yīng)年度考試錄用公務(wù)員公共科目的考試大綱。報(bào)考中聯(lián)部、外交部、教育部、科技部、商務(wù)部、文化部、對外友協(xié)、外交學(xué)會(huì)等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語等7個(gè)非通用語職位的報(bào)考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請?jiān)诟鞑块T網(wǎng)站查詢。報(bào)考中國銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)的人員，還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請?jiān)谥袊y監(jiān)會(huì)網(wǎng)站查詢。
專業(yè)科目
1、如何確定參加面試人員名單？公共科目筆試成績公布后，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》公布的面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，從通過最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試（專業(yè)科目考試）的人員名單。2、是否所有職位都要進(jìn)行專業(yè)科目考試？不是。只有《招考簡章》公布的需要進(jìn)行專業(yè)考試的部分職位，才進(jìn)行專業(yè)科目考試。3、如何查詢是否進(jìn)入面試？各職位參加面試的人員名單將在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報(bào)考人員可以到人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站上查詢是否進(jìn)入面試。4、什么時(shí)間進(jìn)行專業(yè)科目考試？專業(yè)科目考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱及要求等內(nèi)容由各招錄機(jī)關(guān)確定。報(bào)考人員可在公共科目筆試成績公布后，登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站或人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站查詢。5、專業(yè)科目考試如何組織實(shí)施？專業(yè)科目考試的組織實(shí)施由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可以登錄招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站或人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站查詢專業(yè)考試安排情況。
國考熱6、什么時(shí)間進(jìn)行面試？面試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2012年2月底前進(jìn)行。報(bào)考人員可以到人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告，也可以向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。7、關(guān)于五部門五個(gè)專業(yè)的考試安排情況？報(bào)考外交部、教育部、商務(wù)部、科技部、文化部五個(gè)部門的日語、法語、西班牙語、俄語、阿拉伯語職位的人員，先參加專業(yè)考試初試，然后參加公共科目筆試。考試地點(diǎn)均在北京。注意事項(xiàng)1、考試所需證件和工具：報(bào)考考生應(yīng)在11月23日9時(shí)至11月28日16時(shí)期間，登錄人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站或所在考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。考試當(dāng)天需帶身份證、簽字筆或藍(lán)黑鋼筆、2B鉛筆、小刀、橡皮等。2、注意休息，切莫熬夜。休息是考試成績的重要保障，應(yīng)保持8-10個(gè)小時(shí)的睡眠，以保證良好的狀態(tài)，這比熬夜貪圖多看幾道題的做法要事半功倍。3、請?zhí)崆笆煜た紙?。如有專程從國外趕回國參加考試的考生，要提前倒好時(shí)差，并提前熟悉考場。4、留學(xué)回國人員所準(zhǔn)備的相關(guān)個(gè)人資料，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、中國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。5、網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招考公告》和《報(bào)考指南》等內(nèi)容，熟悉公務(wù)員招考的相關(guān)政策。對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對待。由于需要填寫的注冊及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫的內(nèi)容用Word或記事本等軟件編輯錄入。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。調(diào)劑公告
調(diào)劑原則
（一）調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行；（二）已進(jìn)入首批面試名單的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑；
國考熱（三）參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請一個(gè)調(diào)劑職位；（四）申請調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；（五）申請調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；（六）進(jìn)入調(diào)劑名單人員不再參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。
調(diào)劑程序
（一）報(bào)考人員從1月7日起，可以登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站或公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站，查詢調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、考試類別、資格條件、招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式等。（二）2013年1月8日8:00至1月10日18:00期間，報(bào)考人員通過報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁，填報(bào)申請調(diào)劑的相關(guān)信息。報(bào)考人員對調(diào)劑職位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在遞交調(diào)劑申請時(shí)間結(jié)束之前，報(bào)考人員可以改變申請調(diào)劑的職位。非網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員參加調(diào)劑時(shí)，請直接與擬申請調(diào)劑的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，在2013年1月10日18:00前提交書面材料供招錄機(jī)關(guān)審核。（三）2013年1月11日8:00至1月12日18:00，招錄機(jī)關(guān)對報(bào)考本機(jī)關(guān)的調(diào)劑申請進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，招錄機(jī)關(guān)按照報(bào)考人員公共科目筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行。公共科目筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)的成績排序。公共科目筆試總成績和行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績都相同的，一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑審查合格的人數(shù)達(dá)到規(guī)定的調(diào)劑人數(shù)后，招錄機(jī)關(guān)不再對其他人員做資格審查。
查詢結(jié)果
調(diào)劑結(jié)束后，將形成進(jìn)入面試和專業(yè)科目筆試的人選名單，并在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站和國家公務(wù)員局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。2013年1月14日之后，報(bào)考人員可以登錄上述網(wǎng)站查詢調(diào)劑結(jié)果。歷年國考
2013年
2012年10月15日，2013年國家公務(wù)員考試報(bào)名工作開始，招考20839人，創(chuàng)歷年最高。2013年國家公務(wù)員考試中，沒有工作年限限制的職位共9658個(gè)，占74.9%，主要集中在地市以下；而沒有工作年限限制的招考人數(shù)共16538人，占總招考人數(shù)的79.4%，應(yīng)屆生選擇空間較大。省級以上崗位xxx招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員。1417個(gè)職位可供大學(xué)生村官選擇，約占總數(shù)的11%，省級以上黨政機(jī)關(guān)拿出12%左右的錄用計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、三支一扶計(jì)劃、西部志愿者和特崗計(jì)劃教師等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，較2012年增加兩個(gè)百分點(diǎn)，地市以下崗位也拿出10%左右的計(jì)劃專門用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。截止到24日早8時(shí)，共有1131098人通過審核，國考報(bào)名平均競爭比例達(dá)到54.2:1，仍有208個(gè)職位無人報(bào)考?？荚嚂r(shí)間報(bào)名時(shí)間2012年10月15日8：00—10月24日18：00報(bào)名網(wǎng)址中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站
2012年10月24日早8時(shí)各系統(tǒng)報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)表查詢報(bào)名序號(hào)2012年10月28日8：00后報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間2012年11月2日9：00—11月7日16：00打印準(zhǔn)考證2012年11月19日10：00—11月24日12：00公共科目筆試的時(shí)間為2012年11月25日。具體安排為：上午 9:00－11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)下午 14:00－16:30 申論7個(gè)非通用語職位外語水平考試的時(shí)間為：2012年11月24日下午14:00－16:00銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位專業(yè)考試的時(shí)間為：2012年11月24日下午14:00－16:0公共科目筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2013年1月7日登錄考錄專題網(wǎng)站查詢。7個(gè)非通用語職位外語水平考試成績和銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)特殊專業(yè)職位考試成績也同時(shí)在考錄專題網(wǎng)站上公布。
歷年國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間年份考試時(shí)間報(bào)名時(shí)間20132012年11月25日2012年10月15日—24日20122011年11月27日2011年10月15日—24日20112010年12月5日2010年10月15日—24日20102009年11月29日2009年10月15日—24日20092008年11月30日2008年10月15日—24日
2014年
2014年度“國考”職位表2013年10月15日發(fā)布，招考共計(jì)11729個(gè)職位，人數(shù)達(dá)19538人，均比2013年減少1000多個(gè)。10月15日起至24日，考生可開始網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2013年10月24日網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束，根據(jù)國家公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)，有37個(gè)招錄職位的報(bào)名比例超過1000:1，最熱門職位“七千選一”，同時(shí)有106個(gè)職位無人報(bào)考或無人通過資格審查。2013年11月24日，公共科目筆試在全國各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大城市同時(shí)舉行。上午9:00—11:00進(jìn)行行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試，下午14:00—17:00進(jìn)行申論考試。合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。報(bào)考省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分。報(bào)考市（地）級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。報(bào)考縣（區(qū)）級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分；西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分；報(bào)考市（地）級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分；報(bào)考縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試不低于50分。
（2014年國家公務(wù)員考試首批面試名單下載地址：）2015年
國考降溫2014年10月14日以后，報(bào)考人員可登錄人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站及考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。據(jù)介紹，本次招錄共有120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加，計(jì)劃招錄2.2萬余人?？忌鷪?bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2014年10月15日至24日。公共科目筆試定于2014年11月30日在全國各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，報(bào)名和公共科目筆試時(shí)間也已確定。2014年11月30日，2015年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員筆試舉行。全xxx有140余萬人通過此次國考報(bào)名資格審查，雖然招考人數(shù)刷新歷史新高，但是本次國考的報(bào)名人數(shù)和平均競爭比都創(chuàng)下近年新低。招錄人數(shù)的增加并沒有抬高近年來的“國考熱”。10月26日結(jié)束的報(bào)名資格審查顯示，共有140.9萬人通過資格審查，比去年少11.5萬人。這意味著本次國考的競爭比例大約為64∶1，低于去年的77∶1，無論是報(bào)名人數(shù)，還是招考的平均競爭比，都創(chuàng)下五年來最低。2015年度國考主要特點(diǎn)：1、傾向兩年以上基層工作人員按照中央有關(guān)要求，省級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；市（地）級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，吸引更多優(yōu)秀人才報(bào)考。中央直屬機(jī)構(gòu)市（地）級以下職位，原則上要安排10%左右的計(jì)劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。[5]2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)降低門檻認(rèn)真落實(shí)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，突出解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)“招人難”問題，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級以下職位，視情況采取放寬專業(yè)限制、調(diào)整報(bào)考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻；為緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“留人難”問題，各直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)工作實(shí)際和基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。3、海關(guān)稅務(wù)自主命制面試題探索分級分類考試，對省級以上機(jī)關(guān)和市地級以下機(jī)關(guān)職位分別命制公共科目筆試試題，部分直屬機(jī)構(gòu)如海關(guān)、稅務(wù)等結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn)自主命制面試試題，對專業(yè)性較強(qiáng)的單位（如銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)）和非通用語職位，繼續(xù)實(shí)行“2+X”模式，即除進(jìn)行公共科目（行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論）考試外，報(bào)考人員還需統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，以體現(xiàn)不同層級不同行業(yè)對能力素質(zhì)的不同要求，增強(qiáng)考試的針對性，滿足招錄機(jī)關(guān)對人才的需求。4、嚴(yán)重違紀(jì)人員或終身禁考在與公安、工信、工商、稅務(wù)等部門共同開展人事考試環(huán)境綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門合作，加大防作弊技術(shù)和手段應(yīng)用力度；嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，繼續(xù)加大對違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和查處的力度，對惡意注冊、抄襲或協(xié)助抄襲、持假證件參加考試、被認(rèn)定為雷同試卷等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格且5年內(nèi)或終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理；加強(qiáng)對考試工作人員的警示教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，完善考試安全管理制度，切實(shí)防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)；積極倡導(dǎo)誠信報(bào)考，踐行誠信承諾，共同營造良好的考試環(huán)境。14日，中組部、人社部和國家公務(wù)員局發(fā)布“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公告”及職位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年總計(jì)招考職位13474個(gè)，招考人數(shù)22248人，招考職位較2014年度增加了1745個(gè)，人數(shù)增加了2710人，招考人數(shù)增加了13.87%。2015年“最吃香”的10個(gè)部門一、國稅：招錄10011人國稅部門是當(dāng)之無愧的國考“巨星”，因其設(shè)置機(jī)構(gòu)眾多、招考規(guī)模大很容易被考生關(guān)注。二、海關(guān)：招錄2073人海關(guān)跟國稅的情況比較相似，海關(guān)總局下設(shè)機(jī)構(gòu)遍布全國，影響力和吸引力都比較大，堅(jiān)守海洋“國門”責(zé)無旁貸。三、證監(jiān)會(huì)：招錄74人中國證監(jiān)會(huì)為國務(wù)院直屬正部級事業(yè)單位，依照法律、法規(guī)和國務(wù)院授權(quán)，統(tǒng)一監(jiān)督管理全國證券期貨市場，維護(hù)證券期貨市場秩序，保障其合法運(yùn)行。與證監(jiān)會(huì)聯(lián)系最緊密的是廣大股民。四、銀監(jiān)會(huì)：招錄1050人銀監(jiān)會(huì)經(jīng)國務(wù)院授權(quán)，統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機(jī)構(gòu)，維護(hù)銀行業(yè)的合法、穩(wěn)健運(yùn)行，是國務(wù)院直屬正部級事業(yè)單位。五、地震局：招錄66人自汶川地震發(fā)生以來，地震這樣的自然災(zāi)害就時(shí)常觸動(dòng)群眾的敏感神經(jīng)，成為社會(huì)上熱度持續(xù)走高的熱點(diǎn)事件，因此，地震局這個(gè)機(jī)構(gòu)也被公眾時(shí)刻關(guān)注，也給地震局職能的履行帶來嚴(yán)峻考驗(yàn)。六、發(fā)改委：招錄19人發(fā)改委作為國務(wù)院的職能機(jī)構(gòu)，是綜合研究擬訂經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展政策，進(jìn)行總量平衡，指導(dǎo)總體經(jīng)濟(jì)體制改革的宏觀調(diào)控部門，負(fù)責(zé)監(jiān)測宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展態(tài)勢，匯總分析財(cái)政、金融等方面的情況、承擔(dān)規(guī)劃重大建設(shè)項(xiàng)目和生產(chǎn)力布局的責(zé)任，在國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)和生活中起著高屋建瓴的作用。七、國家統(tǒng)計(jì)局：招錄883人國家統(tǒng)計(jì)局是國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)，主管全國統(tǒng)計(jì)和國民經(jīng)濟(jì)核算工作，擬定統(tǒng)計(jì)工作法規(guī)、統(tǒng)計(jì)改革和統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃以及國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃等，在全國各地方設(shè)立垂直管理機(jī)構(gòu)。八、公安：招錄3376人公安機(jī)關(guān)承擔(dān)著預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動(dòng)等職能，各地均有下設(shè)機(jī)構(gòu)，而且隨處可見，基本上是考生熟悉度最高的部門，有這方面志向的考生選擇報(bào)考也就不在話下了。九、民用航空局：招錄7人民用航空局承擔(dān)民航飛行安全和地面安全監(jiān)管責(zé)任，通俗地講就是“管飛機(jī)”的部門，有著沖上云霄、展翅高飛夢想的考生們對該部門一定心馳神往。十、商務(wù)部：招錄150人商務(wù)部負(fù)責(zé)擬訂國內(nèi)貿(mào)易的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策;擬訂國內(nèi)貿(mào)易發(fā)展規(guī)劃;研究擬訂規(guī)范市場運(yùn)行、流通秩序和打破市場壟斷、地區(qū)封鎖的政策;組織產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查;促進(jìn)現(xiàn)貨倉單市場向規(guī)范、有序方向發(fā)展等。(記者趙璐)國考時(shí)間表1、閱讀簡章查詢崗位時(shí)間：2014年10月14日以后2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年10月15日8：00至24日18：003、資格審查時(shí)間：2014年10月15日至26日4、查詢報(bào)名序號(hào)時(shí)間：2014年10月28日8：00以后5、繳費(fèi)時(shí)間：2014年11月2日9：00至7日16：006、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年11月24日10：00至29日12：007、筆試時(shí)間：外語水平測試2014年11月29日14：00—16：00特殊專業(yè)職位考試時(shí)間：2014年11月29日14：00—16：00公共科目筆試：2014年11月30日行政職業(yè)能力測試：9：00—11：00申論：14：00—17：008、筆試成績查詢時(shí)間：2015年1月10日9、面試時(shí)間：2015年1月以后考試科目（1）公共科目筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，考查范圍具體如下：①行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素。②申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷：前者主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力；后者主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。報(bào)考中聯(lián)部、外交部、教育部、商務(wù)部、文化部、對外友協(xié)、中國貿(mào)促會(huì)等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語（韓語）等7個(gè)非通用語職位的報(bào)考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請?jiān)诟鞑块T網(wǎng)站查詢。（2）面試和專業(yè)科目考試面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定。報(bào)考現(xiàn)狀2015年國家公務(wù)員招考共計(jì)13474個(gè)職位，招考人數(shù)達(dá)22248人，報(bào)名時(shí)間是在10月15日到24日。截止到2014年10月20日17時(shí)，12698個(gè)職位已有考生報(bào)名，占職位總數(shù)的94%。總通過審核人數(shù)達(dá)437316人，較19日增長114958人，最熱職位的競爭比已達(dá)到1302:1，但仍有700余職位尚處在“零報(bào)考”狀態(tài)，而這些職位多在鐵路公安系統(tǒng)。[8]統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，報(bào)名人數(shù)最多的前三個(gè)職位分別為：寧波海關(guān)隸屬海關(guān)的監(jiān)管職位報(bào)名3440人，國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下職位報(bào)名2605人，上海海關(guān)關(guān)區(qū)內(nèi)隸屬海關(guān)稽查部門的海關(guān)稽查職位報(bào)名2369人。上述三個(gè)職位中，因?yàn)閲覚C(jī)關(guān)事務(wù)管理局的中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下一職僅招2人，因此，這一職位競爭比例已達(dá)1302：1，暫為“最熱職位”。截至2014年10月20日17時(shí)，仍有777個(gè)職位處于“零報(bào)名”狀態(tài)，它們多數(shù)分布在鐵路公安系統(tǒng)。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在尚無人問津的職位中，招錄人數(shù)多的前10職位均集中在鐵路公安系統(tǒng)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招考，鐵路公安部門共有966個(gè)職位對基層工作經(jīng)歷無限制，要求兩年及以上基層工作經(jīng)歷的職位有93個(gè)，且有共900個(gè)職位明確規(guī)定招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，其中大多職位僅限或更適合男性報(bào)考?？荚囶}型（1）公共科目全部采用閉卷考試的方式。其中，行驗(yàn)試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分；申論為主觀性試題，考試時(shí)限180分鐘，滿分100分。每年合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)職位級別的不同而有所差別，中央、省級、市（地）級、縣（區(qū)）級合格總分約不低于90-100分，行政職業(yè)能力測驗(yàn)約不低于50分。（2）面試和專業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考查范圍包括：常識(shí)，涵蓋政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、人文、科技等；言語理解與表達(dá)，包括以下3種題型：閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達(dá)（選詞填空、詞語替換）和語句表達(dá)（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；數(shù)量關(guān)系（數(shù)字推理、數(shù)xxx算）；判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統(tǒng)計(jì)圖形分析）。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時(shí)限為120分鐘。時(shí)間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質(zhì)?！ 渡暾摗分饕ㄟ^考生對給定材料的分析、概括，考查其運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論和行政管理等理論知識(shí)以公務(wù)員身份解決實(shí)際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時(shí)限為180分鐘。合格分?jǐn)?shù)線2004年至2013年國家公務(wù)員考試公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線年份職位（總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)）2013中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu) 100/55分市（地）級以下直屬 90/50分縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu) 85/45分2012中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu) 100/55分市（地）級以下直屬 95 /50分縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu) 90 /45分2010中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu) 100/55分市（地）級以下直屬 95 /50分縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分2011中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 100/55分省級直屬機(jī)構(gòu) 95/55分市（地）級以下直屬 95 /50分縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分2010中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu) 100/55分市（地）級以下直屬 95 /50分縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分2009中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu) 100/55分市（地）級以下直屬 95 /50分縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分2008中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu) 100/55分市（地）級以下直屬 95 /50分縣（區(qū)）級直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分2007中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分省級直屬機(jī)構(gòu) 105/55分市（地）級以下直屬 95 /50分2006中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位115/60分中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分專利審查員 105/60分2005中央國家機(jī)關(guān) 120/60分中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分只考一科 65/60分2004中央A類 135/65分中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分中央B類 65分中央垂直系統(tǒng)B類 65分考核規(guī)定
總則
xxx條 為了正確評價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，規(guī)范公務(wù)員考核工作，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱公務(wù)員考核是指對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。對領(lǐng)導(dǎo)成員的考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。第三條 公務(wù)員考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
考核標(biāo)準(zhǔn)
第四條 對公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。德：是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。能：是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。勤：是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)?？儯菏侵竿瓿晒ぷ鞯臄?shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。廉：是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。第五條 公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況，可以采取被考核人填寫工作總結(jié)、專項(xiàng)工作檢查、考勤等方式進(jìn)行，由主管領(lǐng)導(dǎo)予以審核評價(jià)。定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初進(jìn)行。第六條 年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。第七條 確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：（一）思想政治素質(zhì)高；（二）精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)；（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好；（四）工作實(shí)績突出；（五）清正廉潔。第八條 確定為稱職等次須具備下列條件：（一）思想政治素質(zhì)較高；（二）熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；（四）能夠完成本職工作；（五）廉潔自律。第九條 公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱職等次：（一）思想政治素質(zhì)一般；（二）履行職責(zé)的工作能力較弱；（三）工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；（四）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；（五）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。第十條 公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：（一）思想政治素質(zhì)較差；（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；（三）工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差；（四）不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響；（五）存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重。第十一條 公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的百分之十五以內(nèi)，最多不超過百分之二十。
考核程序
第十二條 公務(wù)員考核按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行，由機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門組織實(shí)施。機(jī)關(guān)在年度考核時(shí)可以設(shè)立考核委員會(huì)?？己宋瘑T會(huì)由本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、公務(wù)員管理及其他有關(guān)部門人員和公務(wù)員代表組成。第十三條 年度考核按下列程序進(jìn)行：（一）被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職；（二）主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核情況和個(gè)人總結(jié)，寫出評語，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求；（三）對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示；（四）由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次；（五）將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員，并由公務(wù)員本人簽署意見。對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核，必要時(shí)可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評。第十四條 公務(wù)員對年度考核定為不稱職等次不服，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核和申訴。第十五條 各機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將《公務(wù)員年度考核登記表》存入公務(wù)員本人檔案，同時(shí)將本機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核情況報(bào)送同級公務(wù)員主管部門。
考核結(jié)果
第十六條 公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。第十七條 公務(wù)員年度考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：（一）累計(jì)兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次；（二）累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級別；（三）確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮；（四）被確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng)；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功；（五）享受年度考核xxx。第十八條 公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：（一）對其誡勉談話，限期改進(jìn)；（二）本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；（三）一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；（四）不享受年度考核xxx；第十九條 公務(wù)員年度考核被確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：（一）降低一個(gè)職務(wù)層次任職；（二）同第十八條第2點(diǎn)；（三）不享受年度考核xxx；（四）連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。第二十條 公務(wù)員主管部門和公務(wù)員所在機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考核情況，有針對性地對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。
相關(guān)事宜
第二十一條 新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加年度考核，不確定等次，只寫評語，作為任職、定級的依據(jù)。第二十二條 調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員，由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況，由原單位提供。掛職鍛煉的公務(wù)員，在掛職鍛煉期間由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次。不足半年的，由派出單位進(jìn)行考核。單位派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的公務(wù)員，由派出單位進(jìn)行考核，主要根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)表現(xiàn)確定等次。其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的相關(guān)情況，由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供。第二十三條 病、事假累計(jì)超過考核年度半年的公務(wù)員，不進(jìn)行考核。第二十四條 公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的，參加年度考核，不寫評語、不定等次。結(jié)案后，不給予處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次。第二十五條 受處分公務(wù)員的年度考核，按下列規(guī)定辦理：（一）受警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次；（二）受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后，其年度考核不受原處分影響。第二十六條 公務(wù)員不進(jìn)行考核或參加年度考核不定等次的，本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。第二十七條 對無正當(dāng)理由不參加年度考核的公務(wù)員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次。第二十八條 對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
附則
第二十九條 對參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外的工作人員的考核，參照本規(guī)定執(zhí)行。第三十條 本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋，各地各部門可結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施細(xì)則。第三十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。成績查詢?nèi)绾尾樵児P試成績？2014年1月上旬，報(bào)考人員可通過身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在考錄專題網(wǎng)站上查詢自己的筆試成績。如何獲得筆試成績單？本次考試不下發(fā)考試成績單。報(bào)考人員確實(shí)需要的，可在2014年2月28日前向當(dāng)?shù)厥〖壙荚嚈C(jī)構(gòu)申請，由當(dāng)?shù)厥〖壙荚嚈C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出具成績證明。如何確定參加面試和專業(yè)科目考試人員名單？筆試成績公布后，中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)《招考簡章》公布的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的確定比例，從通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單。如何查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試？各職位參加面試和專業(yè)科目考試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。報(bào)考人員可登錄該網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試。如何進(jìn)行調(diào)劑？招考職位上通過公共科目最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例時(shí)，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑面向社會(huì)公開進(jìn)行。具體辦法在公共科目筆試成績公布后可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試和專業(yè)科目考試的人選名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。什么時(shí)間進(jìn)行面試？面試時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2014年3月底前進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。[9]
